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Acculturation et formations métiers

Former vos équipes à l'IA, rôle par rôle

L'acculturation à l'IA donne à chacun, selon son métier, les bases et les pratiques pour s'en servir efficacement et en sécurité. Nos 5 formations couvrent la direction, les métiers, les équipes techniques et les profils data, du premier niveau à l'avancé.

Mis à jour le 11 octobre 2026

Photo — session de formation à l'IA avec une équipe en atelier

Le constat

Les outils sont là, les compétences suivent moins vite

36 %

des salariés seulement se jugent suffisamment formés à l'usage de l'IA, selon une enquête BCG de plus de 10 600 travailleurs.

Source : BCG, AI at Work 2025

39 %

des compétences clés des travailleurs vont changer d'ici 2030 selon le Forum économique mondial ; l'IA et les données sont en tête des compétences à plus forte croissance.

Source : WEF, Future of Jobs 2025

63,3 %

des entreprises tunisiennes citent la pénurie de compétences numériques comme obstacle à l'innovation.

Source : ITCEQ, mai 2026 (via WMC/TAP)

Les chiffres du Forum économique mondial proviennent de la presse, la page du rapport n'étant pas consultable directement.

Nos formations

Trois niveaux, du premier pas à la mise en production

Chaque formation vise un public précis. Choisissez le niveau de vos équipes, puis ouvrez la fiche pour le détail.

Sensibilisation

Comprendre et décider

Les bases, les risques et le retour sur investissement, pour cadrer les usages avant d'engager des budgets.

IA-101

L'IA générative pour dirigeants et comités de direction

Cadrer les usages, les risques et le retour sur investissement de l'IA générative avant d'engager des budgets.

  • Cas d'usage
  • Gouvernance
  • Business case
  • 1 jour · 7h
  • Comité de direction
  • Intra-entreprise
  • ChatGPT
Voir la formation
Opérationnel

Pratiquer et produire

Des méthodes et des outils appliqués à vos métiers et à vos processus.

IA-201

Prompt engineering & productivité métier

Concevoir, tester et industrialiser des prompts fiables sur vos cas d'usage réels.

  • Prompting
  • Évaluation
  • Bibliothèques
  • 2 jours · 14h
  • Métiers & managers
  • Intra-entreprise
  • ChatGPT
Voir la formation
IA-202

Automatiser ses processus avec l'IA et les connecteurs MCP

Connecter vos systèmes internes à des agents et orchestrer des processus complets de bout en bout.

  • MCP
  • Agents
  • Intégration
  • 3 jours · 21h
  • IT & chefs de projet
  • Intra-entreprise
  • Claude Code
Voir la formation
IA-210Éligible TFP

IA agentique pour les entreprises

Passez du chat à l'action : concevoir des agents qui analysent, produisent et automatisent vos processus métier.

  • Claude Cowork
  • NotebookLM
  • Vibe Coding
  • 3 jours · 21h
  • Dirigeants & managers
  • Intra-entreprise
  • Claude Code
Voir la formation
Avancé

Construire et déployer

Les compétences techniques pour industrialiser, déployer et superviser.

IA-301

Data & Machine Learning appliqués à l'entreprise

De la préparation des données au déploiement de modèles en production et à leur supervision.

  • Données
  • Modèles
  • MLOps
  • 5 jours · 35h
  • Data & IT
  • Intra-entreprise
  • GLM (poids ouverts)
Voir la formation

Quel public ?

Quelle formation pour quel rôle

Une même formation ne convient pas à une direction et à une équipe data. Voici, pour chaque public, les formations de notre catalogue.

Des parcours possibles

Trois façons d'enchaîner nos formations

Voici trois parcours que nous proposons de suivre, selon le public. Ils se composent à partir des niveaux et des publics du catalogue, et s'adaptent à votre situation.

En détail : notre formation phare

IA agentique pour les entreprises

Passez du Chat à l'Action : Maîtrisez l'IA qui travaille pour vous.

Le programme

  1. Jour 1Prompt engineering & Claude Cowork
  2. Jour 2NotebookLM et introduction au Vibe Coding
  3. Jour 3Implémentation et plan de transformation

L'essentiel

Durée
3 jours consécutifs · 21 heures
Horaires
08h30 – 14h30, pauses incluses
Public
Dirigeants, managers et responsables métier
Format
Intra-entreprise ou inter-entreprises à Tunis
Prérequis
Aucun. Usage courant d'un ordinateur suffisant
Validation
Attestation de fin de formation et suivi à J+30

Notre pédagogie

Apprendre en faisant

Une formation qui se contente d'expliquer ce que font les outils change surtout les intentions, pas les gestes. Dans l'enquête du BCG, les personnes formées au moins cinq heures sont nettement plus souvent utilisateurs réguliers de l'IA (corrélation, pas preuve de cause).

Vos cas d'usageNous travaillons sur les situations réelles de votre entreprise, pas sur des exemples génériques.
Un contenu par rôleDirigeants, métiers, équipes techniques : chacun apprend ce qui sert son travail.
Pratiquer pendant la formationLes participants manipulent les outils : on retient ce qu'on fait, pas seulement ce qu'on écoute.
Prolonger après la sessionPour la formation IA agentique, un suivi est prévu à J+30 pour ancrer les acquis.

Sources : BCG · The Decision Lab.

Photo — participants pratiquant un outil d'IA en atelier

Maîtrise de l'IA

Former ses équipes : une exigence de l'AI Act

Depuis le 2 février 2025, l'article 4 du règlement européen sur l'IA demande aux fournisseurs et utilisateurs de systèmes d'IA de prendre des mesures pour développer la maîtrise de l'IA de leur personnel, adaptées aux rôles. Nos formations y contribuent. Elles ne constituent ni une certification ni une garantie de conformité : celle-ci dépend de votre situation.

Information générale, pas un avis juridique. Sources : White & Case · PwC.

Voir la gouvernance IA

La démarche

De l'état des lieux à l'usage au quotidien

  1. 01

    Cadrer

    Niveau de maturité, rôles concernés, objectifs.

  2. 02

    Choisir le parcours

    Direction, métiers ou technique, selon vos équipes.

  3. 03

    Former

    En intra-entreprise, sur vos cas d'usage.

  4. 04

    Évaluer et attester

    Évaluation des acquis et attestations de fin de formation.

  5. 05

    Ancrer

    Suivi après la formation, relais internes et règles d'usage.

Évaluation des acquis, attestations et suivi à J+30 : prévus pour la formation IA agentique ; consultez chaque fiche pour les modalités.

Photo — remise des attestations de fin de formation

Questions fréquentes

Acculturation et formations : vos questions

Qu'est-ce que l'acculturation à l'IA ?

C'est l'ensemble des actions qui donnent à chaque collaborateur, selon son rôle, les bases et les pratiques pour utiliser l'IA efficacement et en sécurité : comprendre ce qu'elle fait, savoir s'en servir et connaître les règles.

Quelle formation choisir pour une direction ?

La formation de sensibilisation pour dirigeants et comités de direction permet de cadrer les usages, les risques et le retour sur investissement. Pour passer à la pratique, la formation IA agentique pour dirigeants et managers prend le relais.

Faut-il être technique pour suivre la formation IA agentique ?

Non. Elle n'a aucun prérequis : un usage courant d'un ordinateur suffit.

Les formations ont-elles lieu dans nos locaux ?

Les formations du catalogue sont proposées en intra-entreprise. Pour la formation IA agentique, la fiche mentionne aussi des sessions inter-entreprises à Tunis : consultez la fiche ou contactez-nous pour les dates.

Vos formations répondent-elles à l'obligation de maîtrise de l'IA de l'AI Act ?

Elles contribuent à développer la maîtrise de l'IA de vos équipes, que l'article 4 de l'AI Act demande aux fournisseurs et utilisateurs d'IA. Elles ne constituent ni une certification ni une garantie de conformité, qui dépend de votre situation. Un conseil juridique reste recommandé.

Les formations sont-elles finançables par la TFP ?

La formation IA agentique est indiquée comme éligible à la TFP, et nous confirmons l'éligibilité avec vous au cas par cas. Pour les autres formations, contactez-nous.

Donnez à vos équipes les moyens d'utiliser l'IA

Dites-nous qui vous voulez former : nous vous proposerons le parcours adapté à chaque rôle.