i2Business — Consulting & Training : Intelligence to your business
الرئيسية/التكوين/الذكاء الاصطناعي الوكيلي للتدقيق الداخلي ومراقبة التصرف
حصة تكوين لدى i2Business
4 أيامIA-230داخل المؤسسةمؤهّلة لـ TFP

الذكاء الاصطناعي الوكيلي للتدقيق الداخلي ومراقبة التصرف

مهمة تدقيق منجزة بأسلوب «Vibe Coding»: تغادرون بأدوات ومسارات عمل وخطة عمل.

ينقل هذا التكوين وظائف التدقيق الداخلي ومراقبة التصرف من الاستخدام الحواري للذكاء الاصطناعي إلى التحكم في الذكاء الاصطناعي الوكيلي: تحليل المجتمعات الإحصائية، واكتشاف الحالات الشاذة، واختبارات الرقابة، وتحرير الملاحظات والتقارير، وأتمتة عمليات الرقابة الدورية.

وكل ذلك ضمن إطار صارم لأمن البيانات وحوكمتها، يتلاءم مع متطلبات السرية في هذا القطاع. وقد بُنيت كل وحدة وكل عرض وكل ورشة حول حالات استخدام من الرقابة الداخلية.

(+216) 36 361 552
الذكاء الاصطناعي الوكيلي للتدقيق الداخلي ومراقبة التصرف
المدة4 أيام
التوقيت08:30 – 14:30، مع احتساب الاستراحات
الفئة المستهدفةالمدققون الداخليون، ومراقبو التصرف، ومسؤولو الامتثال والمخاطر في المؤسسات الكبرى (المجمعات، والفروع، والمؤسسات المالية والعمومية)
الصيغةحضوري، إقامي، في تونس
المصادقةشهادة نهاية التكوين ومتابعة بعد 30 يومًا
التمويل عبر TFP: كيف يتمّ ذلك؟

البرنامج المفصّل

4 أيام, 11 وحدة, 4 ورشات

يجمع كل يوم بين مضامين أساسية في الصباح وتطبيق عملي على حالات استخدامكم الخاصة بعد الظهر.

اليوم 1 — من النموذج الوكيلي إلى Claude Cowork مطبّقًا على التدقيق

08h30 – 09h30الوحدة 1
الذكاء الاصطناعي الوكيلي، النموذج الجديد للتدقيق والرقابة
  • الذكاء الاصطناعي الحواري مقابل الذكاء الاصطناعي الوكيلي: لماذا أصبحت الرقابة المستمرة (continuous auditing/monitoring) في المتناول أخيرًا في 2026.
  • فهم وكلاء الذكاء الاصطناعي: أنظمة تستدل وتخطط وتنفّذ اختبارات الرقابة باستقلالية، وما يبقى من مسؤولية المدقق.
  • لمحة عن الأدوات الوكيلية: موقع Claude وClaude Cowork وNotebookLM وClaude Code داخل إدارة التدقيق الداخلي.
  • تحديد حالات الاستخدام ذات العائد المرتفع: اختبارات الامتثال الدورية، والمطابقات، ومراجعة المجتمعات الإحصائية، وتحرير التقارير، ومتابعة التوصيات.
09h30 – 10h45الوحدة 2
التحكم في Claude بما يتجاوز المحادثة بكثير
  • هندسة أوامر متقدمة: منهجية RCTFE (الدور، السياق، المهمة، الصيغة، المثال) مطبّقة على تحرير برامج العمل واختبارات الرقابة.
  • وظائف متقدمة: تحليل المستندات الطويلة (العقود، والتقارير المالية، والإجراءات)، والاستدلال متعدد المراحل، وProjects، وArtifacts.
  • ورشة: تحويل أمر غامض («تحقّق من هذا العقد») إلى تعليمة دقيقة قابلة للتدقيق، ومقارنة النتائج قبل التحسين وبعده.
  • ورشة: تحميل مستند معقّد (تقرير مالي، عقد مزوّد) واستخلاص ملخص للمخاطر ونقاط الرقابة منه.
10h45 – 11h15استراحة
استراحة قهوة
11h15 – 13h15الوحدة 3
Claude Cowork، أول زميل ذكاء اصطناعي لوظيفة التدقيق
  • تقديم Claude Cowork: من مساعد حواري إلى وكيل يعمل على ملفاتكم وبياناتكم وملفات مهامكم.
  • عروض مباشرة: إعداد ملف عمل، وتحليل البيانات، وأتمتة المهام المتكررة، وإنشاء تقارير التدقيق.
  • فهم مفهومَي MCP وSkills: كيفية ربط Claude بنظام ERP أو بأداة GRC أو بمرجع وثائقي داخلي.
  • حالات استخدام مهنية: التدقيق الداخلي (مراجعة العقود والإجراءات)، ومراقبة التصرف (ملخص التقارير الشهرية)، والامتثال (خريطة المخاطر)، والمالية (تحليل المردودية).
13h15 – 14h30ورشة
حل مشكلة مهنية باستخدام Claude Cowork
  • التدقيق الداخلي: تحميل تقرير مهمة أو مقتطف من ملف رقابة والحصول على ملخص في صفحة واحدة (الملاحظات، والمخاطر المتبقية، والتوصيات حسب الأولوية).
  • مراقبة التصرف: تحليل تقرير فصلي وإنتاج ملخص للمؤشرات مع التعليق على الفوارق مقارنة بالميزانية.
  • الامتثال / الموارد البشرية: انطلاقًا من إجراء أو عقد نموذجي، إنشاء شبكة رقابة للامتثال وقائمة تحقق للتدقيق.
  • مقدمة لتحليل ملفات Excel باستخدام إضافات Claude، تمهيدًا لليوم المخصّص لذلك في اليوم 2.
14h30اختتام
نهاية اليوم الأول

التقنيات والمنصّات

الأدوات التي ستستخدمونها

تُستخدم كل منصّة مباشرةً خلال الورشات، على حالات استخدامكم الخاصة. لا يُشترط أي مستوى تقني مسبق.

Claudeاليوم 1 · الوحدتان 1 و2هندسة أوامر (prompt engineering) متقدمة، وتحليل المستندات الطويلة، وProjects وArtifacts مطبّقة على برامج العمل واختبارات الرقابة.
Claude Coworkاليوم 1 · الوحدة 3الوكيل الذي يعمل على ملفاتكم وبياناتكم وملفات مهامكم: ملخصات، وتحاليل، وتقارير تدقيق.
Claude for Excelاليوم 2 · الوحدات 4 إلى 6المعاينة، واكتشاف الحالات الشاذة، والمطابقات، وأوراق العمل، وتحليل النسب مباشرة في Excel.
NotebookLMاليوم 3 · الوحدة 7قاعدة وثائقية مرجعية (معايير، وإجراءات، وأطر رقابة) قابلة للاستعلام، مع ملخصات متقاطعة ورصد للمستجدات المعيارية.
Skills ووكلاءاليوم 3 · الوحدة 8التمييز بين Skill ووكيل، ثم إنشاء أولى الوكلاء لمهام رقابة دورية.
Claude Codeاليوم 4 · الوحدة 10أتمتة عمليات الرقابة على أحجام كبيرة من البيانات وتكوين فريق من الوكلاء، وفق مبدأ الحد الأدنى من الصلاحيات.

المكوّن

Portrait de Mohamed Kais Khenine, fondateur et formateur i2Business
Mohamed Kais Khenine, MBA
مستشار ومكوّن أول في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي والتسويق الرقمي

يؤطّر الدورة مستشار يصمّم وينشر يوميًا وكلاء ذكاء اصطناعي مرتبطين بالأنظمة المهنية لحرفائنا. تُقدَّم العروض مباشرةً، على أدوات قيد الإنتاج، مع القيود الفعلية للأمن والكلفة والامتثال.

Claude وClaude CoworkClaude for ExcelAgents وSkillsNotebookLMحوكمة الذكاء الاصطناعي

التمويل

هذه الدورة قابلة للتمويل عبر TFP

مكتبنا للتكوين معتمد من الدولة (تحت عدد ⁦11 1823 19⁩)، ما يعني أنه يمكنكم الانتفاع باسترجاع المصاريف عبر الأداء على التكوين المهني (TFP) إذا كانت مؤسستكم معنيّة بالقرض الجبائي.

1التحقق من الأهليةنؤكد معكم أن مؤسستكم خاضعة لمعلوم التكوين المهني (TFP) وأن البرنامج يندرج ضمن النفقات القابلة للخصم.
2إيداع الملفإعداد ملف طلب التسبقة أو الاسترجاع: البرنامج المفصّل، وعرض السعر، والرزنامة، والقائمة التقديرية للمشاركين.
3تنفيذ التكوينتوقيع الحضور يوميًا، وتقييم المكتسبات، وشهادات اسمية مطابقة لمتطلبات الآلية.
4التبرير والاسترجاعتسليم ملف الختم — الفاتورة، وأوراق الحضور، والشهادات — لطلب الاسترجاع.
ما نوفّره لكم
  • برنامج بيداغوجي مفصّل حسب التوقيت
  • عرض سعر اسمي وفاتورة مطابقة
  • أوراق حضور موقّعة لكل نصف يوم
  • تقييم المكتسبات في بداية المسار ونهايته
  • شهادات فردية لنهاية التكوين
لديكم سؤال حول أهليّتكم؟ اتصلوا بنا مباشرةً.(+216) 36 361 552

حجز حصة

حصة بين المؤسسات أو تكوين داخل مؤسستكم، ملائم لإجراءاتكم. نعود إليكم خلال 24 ساعة عمل بعرض وملف TFP.

(+216) 36 361 552